La capacidad de interactuar asertivamente con los co­legas es una de las herramientas más valoradas por las empresas. Actualmente, las grandes compañías son cada vez más exigentes con sus empleados, y pretenden resul­tados rápidos y eficaces. Por eso, debemos adaptarnos a las nuevas demandas del mercado y aprender a maximizar nuestras capacidades. ¿Cómo hacerlo? Interactuar con nuestros pares y aprender de sus cualidades y defec­tos es un buen comienzo.

Muchos economistas aseguran que las sociedades están inclinándose por una economía de la colaboración, en don­de lo fundamental es encontrar nuevas maneras de com­partir conocimiento, para obtener mejores resultados. Pero este proceso es mucho más simple de lo que cree­mos: esa aptitud que a mí me falta, probablemente, la en­cuentre en mi compañero de escritorio. Mi carácter extro­vertido puede convertirse en el complemento perfecto de ese colega silencioso, pero trabajador. De todas las perso­nas podemos aprender algo. Es importante que no desesti­memos a nadie. Hay que ser astutos y menos competitivos; y tenemos que valorar la efectividad del trabajo en equipo.